2025开年训企业团建、收心培训火爆预订中！

发布日期：2025-01-01 来源：本站阅读量：594

　　一、年后收心培训在什么背景下产生的？

　　春节长假对企业员工来说是辛苦一年后的期盼，可以有足够的时间去旅行、放松休息、和亲朋好友相聚团圆。同时大家都知道过久的假期在某种程度上让许多员工不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“上班恐惧症”，出现上班前焦虑不安、不想上班、迟到、各种理由请假频繁，到岗后表现萎靡不振、不爱说话，工作散漫、迟迟找不到上班的感觉、总幻想还在放假，这种现象职业专家就叫“节后综合症”。

　　员工的工作状态受到影响，严重影响了企业正常运营目标，甚至有的员工会直接跳槽，给企业带来不小的损失。因此企业管理者都会采取团队培训或组织活动的方法，帮助员工平稳度过春假之后的不适应局面，让其在工作之前做好状态调整。

　　二、什么是年后收心培训？

　　收心培训是企业为调整团队成员好的工作状态而做的一系列有效的活动。收心拓展培训针对管理者的激励机制打造一系列拓展活动。包括情景模拟，特定场景设计等，在整个拓展训练过程中，会涉及到各种管理方法，比如目标激励、信任激励、情感激励、行为激励、奖罚激励、竞争激励、危及激励等等。让管理者感受到激励的重要性和方法的多样性。

　　除了拓展活动外，还将以激励员工，留住员工为主题并进行相关课程培训。

　　三、做收心培训与不做的差别在哪里？

　　短时间的爆发和长时间的适应，区别时间上就有很大差别，时间就是企业的效益啊！团队成员有时间适应，可是企业却没有时间让员工去适应啊！耽搁不起啊！所以做收心培训可以让企业以较小的培训成本来换得更大更快的收益。

　　收心培训的意义：

　　1、统一思想、调整节奏，强化目标概念
　　2、提升士气，调动积极性、激发工作热情，快速投入工作状态拿破仑说：“一支军队的胜利四分之3是由士气决定的。”
　　3、走出节日的松懈状态，克服“庸、懒、散”的习性从“放松”情绪回到“紧张”状态上来；
　　4、通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；
　　5、定制新一年的工作计划，实现有效时间管理，再创业绩辉煌。

　　四、做年后收心培训的收益：

　　1、懂得如何做到真正的负责任、高效的执行力
　　2、掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地执行
　　3、提升上下级和各部门之间的协调沟通能力，提升执行力
　　4、学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，提高执行力
　　5、提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率
　　6、提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源
　　7、提升激励员工的能力，让员工和管理者一起动起来，打造自动自发的团队

　　五、收心培训是选择公司内部培训还是借用外部培训机构？

　　根据自己企业团队的文化和要达成的目标来选择合适的专业的培训机构

　　六、如何选择体验式培训机构的各类型培训以及培训师？

　　现如今体验式培训机构的年后收心培训课程有很多，比如户外拓展培训、军事魔训、团建课程、军事训练、潜能激发课程、沙盘推演、心态激励、目标达成以及野外生存训练等一系列课程，客户可以根据自己的需求来选择专业的培训机构来操作执行。

　　那如何选择年后收心拓展培训师呢？

　　第一、理论型：这类拓展培训师属于知名培训师，拥有丰富的经验，具有老练的语言技巧，拥有系统的理论体系，能够准确地把握各个项目的特点和项目实施中的要点和细节，能够在项目结束后结合理论恰到好处地对项目有一个很好的内容回顾和总结。这一类的拓展培训师对于企业中层以上管理者更有效果，比如企业高管、中高层管理人员，如果是期望能够提升管理技能、加强领导力的企业，选择这一类的培训师更为合适。

　　第二、严格型：这类拓展培训师的特点就是对待学员态度比较严格，更加容易调动学员情绪，在挑战项目的过程中引导学员克服个人心理障碍，挖掘学员潜能的同时帮助他们重新找回自信心。严格的要求使得学员的整体培训的节奏快更能达到一致性、培训效果更好。这种培训师更加适合房地产等销售人员、保险营销、商场或门店导购、一线员工、基层主管等人员。这类企业的成员遇到严格型培训师后容易进入培训状态，在培训的过程中发现自身缺陷，学习培训中的知识从而达到更好的培训效果。

　　第三、娱乐型：这类拓展培训师的特点就在于教学方式很幽默，学员们可以被很大程度地吸引并参与到教学中，学员间的互动也是一些娱乐性的小游戏，这类培训师能很好的掌握现场的进行和氛围。因此，这类培训师的培训效果更佳适合学校的学生或是企业的中高级领导以及部门管理人员。

　　第四、军事型：企业如果想要规范企业内部制度制度，培养有素质的员工那么就适合选择军事型拓展培训师。这类拓展培训师具备一定的军事训练专业水平，具备军事拓展素质，能够将团队的拓展培训中融入军训因素。这类拓展培训师更适合于新进企业员工、一线员工的拓展。

　　以上就是聚沙成塔体验式培训机构针对年后收心培训不同拓展培训师类型及其选择做的一个介绍。一次正确的选择，会让拓展培训的效果得到很大的提升，作为企业管理人更是应该慎重去考虑和选择。

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　　七、2025收心培训课程介绍

　　为了帮助各位BOSS解决以上后顾之忧，作为湖南军事特色的体验式培训知心品牌的特别策划为不同企业团队量身打造“年后收心，2025同呼吸共奋斗”增强团队凝聚力为主题的体验式培训课程！

　　1、【卓越团队】拓展训练课程
　　2、【钢铁之师】主题军事魔训课程
　　3、【聚好玩】旅游式团建课程
　　4、【重走长征路】户外毅行团建课程
　　5、【职业素养提升】管理内训课程

　　八、公司介绍

　　长沙聚沙成塔企业管理咨询有限公司现有《聚沙成塔特训营》《聚好玩团建》《聚能商学苑》《聚创研学》《聚烽救援》五大运营品牌，是一家专注于企事业户外、室内拓展训练、企业咨询、管理内训、沙盘模拟、企业文化活动策划、旅游式团建、会议策划、潜能开发、亲子训练、军训、CS镭战及安全培训为一体的体验式培训公司。

　　长沙聚沙成塔企业管理咨询有限公司课程研究中心设于长沙，以“凝聚团队力量，持续创造价值，为强大民族企业而奋斗”为使命，坚持“1米宽10000米深”的研发精神，通过体验式学习方式激发学员潜能，增强团队执行力、领导力、创造力和凝聚力，提高团队战斗力。“聚沙成塔，助推企业成功”，未来的我们会持续创新实战课程，与中国民族企业共成长。